Теория и практика корпоративного управления

Цель: рассмотреть вопросы практического занятия с учётом специфики профиля обучения: акцент на компетенции, связанные с регламентацией деятельности органов управления, нормативным регулированием, распределением полномочий и документированием процедур.

Задание:

Составить развернутый тест-конспект по примеру:

Записать вопрос – выбрать и записать правильный ответ.

ПРИМЕР:

1. Какое общее собрание акционеров является обязательным для проведения в любой корпорации независимо от финансовых результатов?

ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ - __________.

ВОПРОСЫ: (файл word)

1. Какое общее собрание акционеров является обязательным для проведения в любой корпорации независимо от финансовых результатов?

А) Внеочередное собрание по требованию ревизионной комиссии
Б) Годовое общее собрание акционеров
В) Собрание по консолидации акций
Г) Собрание для избрания членов коллегиального исполнительного органа

 

2. Какой орган управления в акционерном обществе отвечает за разработку системы вознаграждения и мотивации топ-менеджмента (в рамках нормирования управленческого труда)?

А) Общее собрание акционеров
Б) Ревизионная комиссия
В) Совет директоров (наблюдательный совет)
Г) Счётная палата корпорации

 

3. Согласно ТК РФ и корпоративному праву, единоличный исполнительный орган (генеральный директор) НЕ вправе:

А) Утверждать штатное расписание
Б) Принимать решения о реорганизации общества без решения общего собрания
В) Издавать приказы о премировании работников
Г) Утверждать правила внутреннего трудового распорядка

 

4. Какой документ в первую очередь регламентирует компетенцию, порядок созыва и принятия решений совета директоров?

А) Коллективный договор
Б) Положение о филиале
В) Устав корпорации и внутренний документ (Положение о совете директоров)
Г) Трудовой договор с генеральным директором

 

5. Для оптимизации трудозатрат аппарата совета директоров при подготовке к заседаниям наиболее эффективно:

А) Увеличить частоту заседаний
Б) Внедрить регламент, устанавливающий сроки представления материалов и их минимальный объём
В) Заменить совет директоров наблюдательным советом без изменения функций
Г) Передать полномочия совета директоров единоличному органу

 

6. Какой орган корпорации осуществляет внутренний контроль за финансово-хозяйственной деятельностью и вправе запрашивать документы по нормированию труда управленческого персонала?

А) Правление
Б) Ревизионная комиссия
В) Секретариат совета директоров
Г) Департамент маркетинга

 

7. К исключительной компетенции общего собрания акционеров НЕ относится:

А) Утверждение годовых отчётов
Б) Избрание членов ревизионной комиссии
В) Утверждение лимита на привлечение заёмных средств (если это не отнесено уставом к совету директоров)
Г) Утверждение должностных инструкций руководителей среднего звена

 

8. В корпорации введена матричная структура управления. Какой орган должен утвердить изменения в регламенте взаимодействия между функциональными и проектными руководителями?

А) Только генеральный директор
Б) Коллегиальный исполнительный орган (правление) с последующим уведомлением совета директоров
В) Общее собрание акционеров
Г) Профсоюзный комитет

 

9. Кворум для проведения заседания совета директоров по общему правилу (при отсутствии особых требований устава) составляет:

А) 100% членов
Б) 2/3 от числа избранных членов
В) Более половины от числа избранных членов
Г) Не менее 1/3

 

10. При нормировании труда секретаря совета директоров (корпоративного секретаря) ключевым регламентирующим документом является:

А) Трудовой кодекс РФ
Б) Положение о корпоративном секретаре и регламент совета директоров
В) Коллективный договор
Г) Гражданский кодекс РФ

 

11. Какой орган управления в публичной корпорации обязан создать комитет по аудиту и утвердить его положение?

А) Общее собрание акционеров
Б) Совет директоров
В) Ревизионная комиссия
Г) Правление

 

12. В рамках регламентации деятельности коллегиального исполнительного органа (правления) нормированию подлежит:

А) Только периодичность заседаний
Б) Порядок подготовки вопросов, время на доклады, процедура голосования и оформления протоколов
В) Размер оклада генерального директора
Г) Количество акций у членов правления

 

13. Если уставом корпорации предусмотрено наличие и совета директоров, и правления, то стратегическое планирование и контроль за нормированием труда высшего менеджмента относится к компетенции:

А) Правления
Б) Совета директоров
В) Общего собрания акционеров
Г) Производственного совета

 

14. Кто подписывает протокол общего собрания акционеров как документ, имеющий юридическую силу при разрешении трудовых споров по вопросам нормирования труда управленцев?

А) Генеральный директор
Б) Председатель и секретарь собрания
В) Все акционеры, присутствовавшие на собрании
Г) Ревизионная комиссия