О курсе
В процессе работы с электронным курсом магистры должны изучать материал лекций, выполнять практические задания, как в рамках занятий синхронно либо асинхронно, так и в режиме самостоятельной работы , а также решать тесты. Содержание и выполнение всех этих видов работ, в зависимости от объема и сложности, оценено определенным количеством баллов в каждом разделе дисциплины.
Разработчики и ведущий преподаватель курса: канд. экон. наук, доцент Еронкевич Наталья Николаевна
Раздел 4. Инструментальные средства моделирования HR и бизнес-процессов
В рамках данного раздела будут раскрыты следующие темы:
1. Технологии инжиниринга HR- бизнес процессов
2. Функциональные возможности средств моделирования бизнес-систем
3. Средства оптимизации HR и бизнес-процессов
4. Автоматизация кадрового делопроизводства- законодательное и нормативное регулирование
- Открыто с: Вторник, 22 апреля 2025, 17:30Срок сдачи: Вторник, 6 мая 2025, 08:00
- Открыто с: Вторник, 6 мая 2025, 17:30