Раздел 1. Значение системы управления персоналом в обеспечении социально-экономической эффективности на всех уровнях управления экономикой
Данный раздел включает темы 1-8
Социально-экономическая эффективность управления персоналом \ Малахова А.А. ...
Тематический план
Тема 1.1 Введение в дисциплину. Место и значение системы управления персоналом в обеспечении социально-экономической эффективности на всех уровнях управления экономикой.
Тема 1.2 Социально-экономические цели, задачи и критерии оценки создания, функционирования и развития системы управления персоналом
Раздел 2. Теоретико-методологические основы экономики управления персоналом организации
Тема 2.1 Экономические основы управления персоналом
Тема 2.2 Стратегическое управление персоналом в системе стратегического управления организацией
Тема 2.3 Соотношение понятий рабочая сила, кадры, трудовые ресурсы, человеческие ресурсы, кадровый потенциал, человеческий капитал.
Тема 2.4 Управление кадровым потенциалом и человеческим капиталом организации
Раздел 3. Аналитический инструментарий обеспечения социально-экономической эффективности системы управления персоналом
Тема 3.1 Планирование кадровых показателей организации.
Данный раздел включает темы 9-10
Тема 3.2 Применение комплексного управленческого анализа для решения задач управления персоналом
Тема 3.3 Анализ кадровых показателей организации
Раздел 4. Оценка социально-экономической эффективности системы управления персоналом и проектов по её развитию
Тема 4.1 Экономическое обоснование проектов по развитию кадрового потенциала и человеческого капитала организации
Тема 4.2 Подходы к оценке социально-экономической эффективности системы управления персоналом и проектов по её развитию
Тема 16
Тема 17
Тема 18
Тема 19
Тема 20