О курсе
В процессе работы с электронным курсом магистры должны изучать материал лекций, выполнять практические задания, как в рамках занятий синхронно либо асинхронно, так и в режиме самостоятельной работы , а также решать тесты. Содержание и выполнение всех этих видов работ, в зависимости от объема и сложности, оценено определенным количеством баллов в каждом разделе дисциплины.
Разработчики и ведущий преподаватель курса: канд. экон. наук, доцент Еронкевич Наталья Николаевна
РАЗДЕЛ 1. HR-процессы: основные понятия и определения
В рамках данного раздела будут раскрыты следующие темы:
1. Основные понятия и определения HR- бизнес-процессов, задачи, информационное обеспечение и инструментарий администрирования HR- процессов
2. Организация системы администрирования HR-процессов. Виды кадрового администрирования
3. Кадровое обеспечение администрирования HR-процессов - профессия/ профессиональный стандарт
4. Управление персоналом в СМК (системе менеджмента качества) - ИСО 9000:2000
- Открыто с: Четверг, 5 сентября 2024, 00:00