Самостоятельная работа обучающихся по теме 8 Методы нормирования труда и обоснование норм затрат времени

Дать ответ на задание Получить оценку

     Цель: овладеть методами нормирования труда для обоснования норм затрат времени.

      Методы нормирования труда. Аналитические методы: аналитически-расчетный, аналитически-исследовательский, микроэлементный. Последовательность разработки нормы времени на выполнение производственной операции. Суммарные методы: опытный метод, статистический метод, метод аналогий.

      Установление норм затрат труда для различных категорий персонала. Нормирование труда рабочих. Нормирование труда вспомогательных рабочих. Нормирование в условиях бригадной организации труда. Нормирование труда руководителей и специалистов.

      Основные теоретические сведения и вопросы, необходимые для усвоения данной темы:

  1. Что есть «метод нормирования»? Раскройте классификацию методов нормирования.

  2. Какова последовательность разработки нормы времени на выполнение производственной операции в рамках аналитических методов?

  3. В чем особенность аналитически-расчетного метода нормирования?

  4. Какова специфика аналитически-исследовательского метода нормирования?

  5. Раскройте содержание базовой системы микроэлементных нормативов времени.

  6. Какова особенность суммарных методов нормирования?

  7. Раскройте особенности опытного, статистического методов нормирования, а также метода аналогий.

  8. Как нормируется вспомогательное время для станочных работ?

  9. В чем заключаются особенности нормирования труда основных рабочих в автоматизированном производстве?

  10. Раскройте особенности нормирования труда на участках с гибкими производственными системами.

  11. В чем выражаются особенности нормирования труда вспомогательных рабочих?

  12. Какие трудовые нормативы используют при нормировании труда вспомогательных рабочих?

  13. Как определить норму обслуживания для наладчиков?

  14. Как устанавливается бригадная норма выработки?

  15. Раскройте особенности нормирования труда при переходе на коллективный подряд.

  16. С помощью каких методов нормируется труд руководителей и специалистов?

  17. От каких факторов зависит степень регламентации труда конструкторов?

  18. Как определяется трудоемкость выполнения конструкторских работ?