Правовое регулирование социально-трудовых отношений
-
Содержание курса
Цели дисциплины:
- формирование у обучающихся теоретических знаний, основных и важнейших представлений об основных категориях и системе трудового права России, видах и содержании правоотношений, входящих в предмет трудового права;
- формирование у обучающихся практических навыков применения норм трудового законодательства в своей профессиональной деятельности.
Задачи дисциплины:
- выработать у обучающихся навыки работы с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, являющиеся объектом профессиональной деятельности;
- выработать у обучающихся умение анализировать нормы, регулирующие отношения в сфере социального партнерства, трудовые правоотношения, и судебную практику применения указанных правовых норм;
- научить обучающихся первичным навыкам составления и анализа содержания коллективных договоров, трудовых договоров и других документов, используемых в профессиональной деятельности.
Семестр
2
Итого
Число недель в семестре
15
Вид занятий
Часов по УП
Часов по УП
Аудиторная контактная работа по видам учебных занятий/в форме ПП*
30
30
– лекции
15
15
– практические (семинарские)
15
15
Самостоятельная работа
69
69
Зачет
9
9
Итого
108
108
Преподаватель:Активные элементы