ВКР СУП

Цели ГИА:

–  проверка теоретических знаний, практических умений и навыков обучающегося, а также
способности их применения в профессиональной деятельности с учетом специфики и содержательного наполнения образовательной программы;  
–  оценка конечного результата проделанной обучающимся научно-исследовательской работы,
свидетельствующей о полученной квалификации, приобретенном опыте работы, умении решать сложные задачи в области профессиональной деятельности, свободно ориентироваться в научной и специальной литературе, умении грамотно излагать свои мысли и выводы, а также передавать свои знания коллегам по профессиональной деятельности;  
–  проверка качества сформированности компетенций направления  подготовки  38.04.03 Управление персоналом, профиль «Стратегическое управление персоналом», определение уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям ФГОС ВО.

Задачи ГИА:

–  определение уровня теоретической и практической подготовки выпускников направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом, профиль «Стратегическое управление персоналом»;
–  определение степени владения и умения обучающимися применять свои знания для решения профессиональных задач в области стратегического управления персоналом организации.