Современные проблемы управления персоналом: методические указания по выполнению контрольных работ для обучающихся направления подготовки магистров 38.04.03 Управление персоналом профиля подготовки «Стратегическое управление персоналом»

Методические указания по выполнению контрольной работы №1 и №2 разработаны в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования – магистратура направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» профиль «Стратегическое управление персоналом» на основе рабочей программы учебной дисциплины «Современные проблемы управления персоналом» для студентов заочной формы обучения.
Содержат описание выполнения контрольных работ, требования к содержанию и оформлению контрольных работ, варианты заданий и пример выполнения контрольных работ, примерные вопросы для защиты контрольных работ и список рекомендуемых информационных ресурсов.

1. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В результате освоения дисциплины «Современные проблемы управления персоналом» обучающийся должен достигнуть следующих результатов образования:
Обучающийся должен знать:
– организационные и управленческие теории для решения профессиональных задач;
– социологические и психологические теории для решения профессиональных задач;
– технологии оценки научных и эмпирических данных в профессиональной сфере.
Обучающийся должен уметь:
–        применять на практике организационные и управленческие теории при решении профессиональных задач;
–        применять на практике социологические и психологические теории при решении профессиональных задач;
–    применять на практике технологии оценки научных и эмпирических данных в профессиональной сфере.
Обучающийся должен владеть:
–    навыками оценки научных данных в профессиональной сфере;
–    навыками оценки эмпирических данных в профессиональной сфере;
–    навыками анализа управленческой ситуации, выявления проблем и поиска путей их решения.