Выполните задания.
Задание № 1.
Предположим, что Вы представляете интересы профсоюза работников на предприятии (возьмите организацию, в которой работаете). Предстоят коллективные переговоры с работодателем по заключению нового коллективного договора.
Сформулируйте не менее пяти конкретных предложений, направленных на улучшение условий труда и социальной защиты работников. Обоснуйте необходимость включения этих предложений в коллективный договор, учитывая специфику деятельности предприятия и потребности работников.
Задание № 2.
На предприятии возник коллективный трудовой спор между работниками и работодателем по поводу невыполнения условий коллективного договора. Опишите возможные этапы разрешения данного спора, начиная с выдвижения требований работниками и заканчивая возможной забастовкой. Укажите, какие органы и лица могут участвовать в разрешении спора на каждом этапе. Оцените правомерность действий каждой из сторон спора.