Практическое занятие 8

Оптимальный социально-психологический климат в коллективе характеризуется оптимизмом, радостью общения, доверием, чувством защищённости, безопасности и комфорта, взаимной поддержкой, теплотой и вниманием в отношениях, межличностными симпатиями, открытостью коммуникации, уверенностью и бодростью.  

Некоторые показатели благоприятного психологического климата в коллективе:

·       Уровень удовлетворённости сотрудников работой и условиями труда. Вычисляется на основе регулярных опросов и отзывов, сравнивается по периодам в динамике. 

·       Индекс открытости в коммуникациях. Вычисляется на основе анализа свободной циркуляции информации и осведомлённости сотрудников. 

·       Уровень конфликтности и быстрота разрешения споров. Ведётся статистика и сравнивается в динамике. 

·       Уровень мотивированности труда. Статистику собирают на основе опросов удовлетворённости и КПД сотрудников. 

·       Индекс демократии в коллективе. Статистику актуально вести для больших по численности коллективов: выдвижения инициатив, представительства подразделений в управляющих органах, роль профсоюзов, наличие корпоративного лифта из нижних позиций в высшие слои управления. 

Для неблагоприятного социально-психологического климата характерны пессимизм, раздражительность, скука, высокая напряжённость и конфликтность отношений в группе, неуверенность, боязнь ошибиться или произвести плохое впечатление, непонимание и недоверие. 

На создание оптимального социально-психологического климата в коллективе решающую роль играет стиль руководства. Например, демократический стиль развивает общительность и доверительность взаимоотношений, дружественность. 

 

ЗАДАНИЕ:

1.      Составить анкету на определение уровня социально-психологического климата в коллективе (не менее 10 вопросов)

2.      Создать Google-анкету и провести анкетирование в своём коллективе.

3.      Полученные результаты оформить и сделать диаграмму на основе полученных результатов.

4. Дать рекомендации по итогам проведенного анкетирования.

4.      Выполненное задание прикрепить в Задание Практического занятия 8.