
Цель работы: формирования жизненного цикла проекта и процессов, осуществляемых на этапах.
Каждый проект имеет свой жизненный цикл (промежуток времени между моментом появления, зарождения проекта и моментом его ликвидации, завершения). Укрупненно жизненный цикл проекта можно разделить на три основные фазы: предынвестиционную, инвестиционную и эксплуатационную.
В рамках первой фазы производится предынвестиционное исследование и планирование развития проекта, разработка концепции проекта, анализ условий воплощения первоначального замысла, предпроектное обоснование инвестиций и оценка жизнеспособности, выбор и согласование места размещения объекта, разработка проектно-сметной документации и плана проекта.
Инвестиционная фаза включает проведение торгов, заключение кон- трактов на закупки и поставки ресурсов и проведение строительно- монтажных работ. На этом этапе осуществляется ввод в действие разработанной системы управления проектом, средств коммуникации и связи участников проекта и системы их стимулирования, разрабатываются оперативные планы строительства, графики работы машин и механизмов, выполняются строительно-монтажные работы, проводится мониторинг, контроль и корректировка плана проекта. Завершается инвестиционная фаза пусконаладочными работами, сдачей объекта и демобилизацией ресурсов.
В рамках завершающей фазы осуществляется эксплуатация объекта, замена оборудования, расширение, модернизация и закрытие проекта. Накопленный на этом этапе опыт должен быть использован для внесения изменений в организационную или техническую систему управления проектом.
Для идентификации состава работ, осуществляемых на этапах проекта, необходимо учесть требования ГОСТ Р 54869 - 2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом».
Таблица 2.1– Жизненный цикл проекта
| Характеристика / Фаза | Длительность | Дата начала | Дата завершения |
| Перечень работ |
Например этап реализации. Этапы возведения железнодорожного пути:
3. Установите состав участников проекта и сформируйте на основе разработанного жизненного цикла таблицу 2.2, с указанием статуса их участия в проекте (внутренний – внешний; роль в проекте и т. д.).
Общая система условных обозначений роли и статуса для заполнения таблицы обсуждается под руководством преподавателя. Рекомендуется не ограничиваться выбором простых обозначений «участвует – не участвует», а применять более сложные формы, определяющие как степень, так и смысловую нагрузку участия каждого из них.
Этапы реализации проекта в таблице 2.2 приведены в качестве при- мера и могут быть интерпретированы в соответствии с выбранным проектом.
Таблица 2.2 – Участники проекта
| №п. п. | Этапы реализации проекта | Участники проекта | ||||
| Заказчик | Спонсор | Инвестор | Подрядчик | … | ||
| этапы берем из фаз проекта (таблица 2.1) | ||||||
Матрица ответственности - пример
|
|
Председатель заказчика проекта |
Куратор проекта |
Руководитель проекта |
СП 1 |
СП 2 |
СП 3 |
СП 4 |
|
Организационное обеспечение проекта / Разработка проектной документации |
У |
К У |
К В |
|
|
|
|
|
Составление бизнес-плана проекта |
В |
И С |
К |
|
|
|
|
|
Закупка технологичного оборудования/материалов |
У |
И С |
К В |
|
И В |
И В |
И В |
|
Проведение реконструктивных подготовительных работ на производственной площадке |
У |
И С |
К |
|
В |
В |
В |
|
Доставка и монтаж производственного оборудования |
У |
И С |
К |
|
В |
В |
В |
|
Работа 1 |
У |
И С |
К |
В |
|
В |
|
|
Работа 2 |
У |
И С |
К В |
|
|
|
В |
|
… |
|
|
|
|
|
|
|
|
Разработка технического паспорта |
У |
И С |
К В |
И |
И |
И |
И |
|
Подписание документов |
У |
И С |
К В |
В |
В |
В |
В |
|
Ввод объекта в эксплуатацию |
У |
И С |
К В |
В |
В |
В |
В |
В – выполняет, И – информирует, М – мониторинг, С – согласует, У – утверждает, К – контролирует.
Типичные ошибки, которые возникают при построении матрицы
ответственности:
Один участник команды — В-исполнитель сразу в нескольких задачах. В этом случае нужно проанализировать, насколько эти задачи масштабные. При необходимости — назначить на некоторые из них дополнительных людей.
У участника проекта нет В- или К- роли. В этом случае нужно решить, действительно ли этот участник необходим проекту. Возможно, стоит пересмотреть состав команды.
У задачи много ответственных. Могут возникнуть проблемы при согласовании результата: сколько ответственных, столько и мнений. В идеале на каждую задачу нужно назначать только одну У-, К-, С- роль.
Несколько букв в одной клетке. Как правило, когда один человек отвечает за всё, это ни к чему хорошему не приводит.
Если двойные буквы встречаются в матрице один или два раза — это нормально. Но когда это происходит почти с каждым участником — нужно пересматривать список задач или зоны ответственности исполнителей.
Много консультантов или участников, которых нужно информировать о промежуточных результатах. Это приводит к лишней коммуникации и отвлекает от основных работ. Назначать К- и М- участников лучше в случае крайней необходимости.