СРС тема 2.3

Ситуационные задачи

1. Вы — специалист по отбору персонала компании. Вы выявили двух претендентов, которые наиболее соответствуют требованиям к вакантной должности, они продемонстрировали необходимый уровень профессиональных навыков, имеют приблизительно одинаковый опыт работы и профильное образование. Оба кандидата лично вам не знакомы, в вашей организации они никогда ранее не работали. По каким критериям вы будете делать выбор?

2. Вы — руководитель коммерческой организации. В ней освободилась должность руководителя подразделения. Вам рекомендуют специалиста высокой квалификации люди, мнению которых вы доверяете. В вашей организации есть специалист, претендующий на эту должность. Оба претендента по объективным критериям соответствуют требованиям к должности. Какое решение вы примите?

3. Вы пришли в компанию на должность заместителя директора по персоналу, с численностью персонала более 1000 человек. Текучесть персонала на уровне 26% в год. Ваши действия.