Лекция 9

1. Преимущества использования социально–психологических методов управления персоналом

2. Примеры успешного применения социально-психологических методов

3. Какие социально-психологические методы наиболее эффективны для повышения мотивации сотрудников

4. Риски и ограничения при использовании социально-психологических методов управления персоналом