Практическое занятие 15
В менеджменте часто применяются социально-психологические методы управления персоналом . Они базируются на знании основ социологии и психологии, благодаря чему позволяют эффективно влиять на людей: на их работоспособность, мотивацию и, как следствие, на успех компании.
ЗАДАНИЕ:
https://dzen.ru/a/YBrt3FcfeQayuLCc
Рассмотреть: вопросы:
1. специфика социально-психологических методов управления персоналом
2. Классификация приёмов и способов социально-психологического воздействия
3. Подкатегории социально-психологических методов управления персоналом
5. Конфликты и их решение с помощью психологического подхода
6. Особенности социально-психологических методов управления персоналом
Практическое занятие 16
ЗАДАНИЕ:
1.Раскройте суть вопроса: в чем заключается Необходимость использования социально-психологических методов управления персоналом?
2. Какие социально-психологические методы управления персоналом используются в Вашей организации?