
Управление персоналом – это процесс системного, планомерно организованного с помощью взаимосвязанных организационных, экономических и социальных механизмов управления, воздействия на персонал организации с целью как обеспечения эффективного функционирования операционного процесса, так и удовлетворения потребностей персонала в их профессиональном и личностном развитии.
Экономика — это совокупность наук о ведении хозяйства, вид социальной науки, изучающий взаимоотношение людей в процессе производства, потребления, распределения и обмена товаров или услуг.
№ |
Тема |
1 |
Введение, основные понятия |
2 |
Структура, специфика профессии |
Форма обучения |
ОЧНАЯ |
ОЧНО-ЗАОЧНАЯ |
Лекции |
17 |
17 |
Практические работы |
17 |
- |
Самостоятельная работа |
38 |
46 |
Зачет |
- |
9 |
Всего |
72 часа |
https://us04web.zoom.us/j/5051421158?pwd=cHlRZHRTaWEzQ3B4UTVmaWxLU2Yydz09
Добрый день. уважаемые ст...