право использовать силу для управления поведением других; это ограниченное право использовать экономические ресурсы организации и направлять усилия коллектива организации или его части на выполнение заданий,миссии и достижение целей организации
Влияние
процесс, при котором один человек пытается заставить другого сделать что-либо или думать определенным образом, иначе этот человек не будет это выполнять