Менеджмент/O/ТТП/Данилова А.С.

это комплекс мер по подготовке и  проведению работ. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178];

это совокупность методов и приемов, направленных на эффективное использование ресурсов и повышение производительности труда. [Какие изменения можно внести в организацию рабочего процесса, чтобы улучшить условия труда и повысить производительность. // ООО «СОУТ-ЦЕНТР» URL: https://specocenka.com/organizaciya-rabochego-processa/ (дата обращения: 20.03.2024).]

это организационно закрепленное ограниченное право  использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на  выполнение определенных задач. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178];

это ограниченные права и обязанности кого либо регламентируемые служебными обязанностями на основании трудовых отношений между работниками той или иной отрасли в любой сфере деятельности. [Значение слов // КАРТАСЛОВ.РУ URL: https://kartaslov.ru/значение-слова/полномочие (дата обращения: 20.03.2024).]

Цель управленческого решения − обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам.

Источник − [http://www.psu.ru/files/docs/science/books/uchebnie-posobiya/demin-upravlencheskie-resheniya.pdf#:~:text=Управленческое%20решение%20(УР)%20−%20творческий,обя-занности%2C%20обусловленные%20занимаемой%20им%20должностью] 

Цель управленческого решения – обеспечение координирующее воздействие на систему управления, реализующую решение управленческих задач персоналом по достижению целей организации.

Источник − [https://amgpgu.ru/upload/iblock/7f5/upravlencheskie_resheniya_ershova_ershov_2015.pdf]

Качество управленческого решения – это совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретного потребителя и обеспечивающих реальность его реализации.

[https://amgpgu.ru/upload/iblock/7f5/upravlencheskie_resheniya_ershova_ershov_2015.pdf]

Качество управленческих решений – степень его соответствия внутренним требованиям и стандартам системы управления.

[https://moodle.kstu.ru/pluginfile.php/104414/mod_resource/content/1/ЛекцияТема9ПИУР.pdf#:~:text=Качество%20управленческих%20решений%20–%20степень,–%20результативность%20собственно%20управленческого%20труда]

Эффективность управленческих решений – определяется как результативность ресурсов, полученная в результате разработки и реализации управленческих решений, т.е. определяется соотношением затрат и выгоды (результатов).

[https://moodle.kstu.ru/pluginfile.php/104414/mod_resource/content/1/ЛекцияТема9ПИУР.pdf#:~:text=Качество%20управленческих%20решений%20–%20степень,–%20результативность%20собственно%20управленческого%20труда]

Эффективность управленческого решения – его результативность, представляющая собой высокую степень достижения намеченного результата.

[https://мвд.рф/upload/site120/folder_page/015/122/996/Petrova_Dlya_pechati.pdf#:~:text=––%20эффективность%20управленческого%20решения%20–,и%20научные%20прогнозы%20общественного%20развития]

- способ достижения какой-либо цели, решение конкретной задачи, совокупность приемов или операций практического и теоретического познания действительности.

[Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178 с]

- способ, прием или образ действия.

[Захарова Ю.В., Мосина Л.А., Чухманова М.В. РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ: Учебно-методическое пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2019. - 98 с]

- основной вид управленческого труда, совокупность взаимосвязанных, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, обеспечивающих реализацию управленческих задач.

[Сорокин А.В. Методы принятия управленческих решений: Учебное пособие для студентов всех форм обучения экономических направлений / Рубцовский индустриальный институт. – Рубцовск, 2022. – 50 с.]

- это совокупный результат творческого процесса управляющей системы и действий объекта управления, направленный на разрешение конкретной ситуации, обусловленной функционирующей системой.

[Методы принятия управленческих решений [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Г. А. Демин; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2019. – 88 с.]

– это функция менеджмента, связанная с определением целей фирмы, результатов ее деятельности, путей и ресурсов, необходимых для достижения поставленных целей.

С. Л. Улина Менеджмент. - 2014. - 159 с.

– это определение системы целей функционирования и развития организации, а также путей и средств их достижения. 

Планирование в организации // Планирование в организации URL: https://studfile.net/preview/9324090/ (дата обращения: 20.03.2024).

-это побуждение к активной деятельности личностей, коллективов, групп, связанное со стремлением удовлетворить определенные потребности.

Содержание понятия мотивации // Основные вопросы мотивации персонала в теории и практике бухгалтерского учета URL: https://lms2.sseu.ru/mod/icontent/view.php?id=61975 (дата обращения: 20.03.2024).