Менеджмент/O/ТТП/Данилова А.С.

Цель управленческого решения − обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам.

Источник − [http://www.psu.ru/files/docs/science/books/uchebnie-posobiya/demin-upravlencheskie-resheniya.pdf#:~:text=Управленческое%20решение%20(УР)%20−%20творческий,обя-занности%2C%20обусловленные%20занимаемой%20им%20должностью] 

Цель управленческого решения – обеспечение координирующее воздействие на систему управления, реализующую решение управленческих задач персоналом по достижению целей организации.

Источник − [https://amgpgu.ru/upload/iblock/7f5/upravlencheskie_resheniya_ershova_ershov_2015.pdf]

это организационно закрепленное ограниченное право  использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на  выполнение определенных задач. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178];

это ограниченные права и обязанности кого либо регламентируемые служебными обязанностями на основании трудовых отношений между работниками той или иной отрасли в любой сфере деятельности. [Значение слов // КАРТАСЛОВ.РУ URL: https://kartaslov.ru/значение-слова/полномочие (дата обращения: 20.03.2024).]

это комплекс мер по подготовке и  проведению работ. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178];

это совокупность методов и приемов, направленных на эффективное использование ресурсов и повышение производительности труда. [Какие изменения можно внести в организацию рабочего процесса, чтобы улучшить условия труда и повысить производительность. // ООО «СОУТ-ЦЕНТР» URL: https://specocenka.com/organizaciya-rabochego-processa/ (дата обращения: 20.03.2024).]

- это научный метод познания, в процессе его неизвестное (изучаемое) явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. 

Методы принятия управленческих решений: учебное пособие/Н.В.Кузнецова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 222 с.

установление различия и сходства исследуемых проблем, факторов, ограничений, альтернатив и др.

Данилова А.С. Менеджмент. - Красноярск: 2019. - 178 с.

выделение существенных элементов в анализируемом объекте.

Данилова А.С. Менеджмент. - Красноярск: 2019. - 178 с.

Слово «метод» греческого происхождения (methods), что в переводе означает способ достижения какой-либо цели. С помощью методов управления воплощается, реализуется основное содержание управленческой деятельности.

https://monographies.ru/en/book/section?id=6565

  Под термином «системный подход» понимают направление методологии научного познания и социальной практики, в основе которого лежит исследование объектов как систем.

Казаков, Ю.В. Системный подход к научно-исследовательской работе : учеб. пособие / Ю.В. Казаков. – Тольятти: ТГУ, 2010 – 68 с.

Системный подход – это методология исследования объектов как систем. Системой является целостный комплекс взаимосвязанных компонентов, имеющий единство с внешней средой и представляющий собой подсистему системы более высокого порядка (глобальной системы).

ЕршоваТ. Б. Е80 Управленческие решения: учебное пособие / Татьяна Борисовна Ершова, Алексей Станиславович Ершов. – Комсомольск-на-Амуре: Изд-во АмГПГУ, 2015