Ключевым термином данного занятия является понятие "Управленческое решение", Ваше задание состоит в том, чтобы в сети Интернет или бумажных источниках найти данный термин и опубликовать его в данном словаре, указав источник.
!!! Повторяться нельзя
Сравнение | ||||
---|---|---|---|---|
Сравнение – установление различия и сходства исследуемых проблем, факторов, ограничений, альтернатив и др. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178 с.] Сравне́ние — процесс количественного или качественного сопоставления разных свойств (сходств, отличий, преимуществ и недостатков) двух (и более) объектов, выяснение, какой из двух (и более) объектов лучше в целом («интегральное сопоставление»), утверждение, что данные объекты равны или подобны, приравнивание, уподобление. [Федоров Б. И. Логико-гносеологическая природа сравнения // Логико-философские штудии-2. Сб. статей. Под ред. С. И. Дудника, Я. А. Слинина.-СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2003. С. 159—170.] | ||||
Управленческое решение | ||||
---|---|---|---|---|
Это выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочии и компетенции и направленный на достижение целей организации. | ||||
Управленческое решение | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
| |||||||
Распоряжение | |||||
---|---|---|---|---|---|
Распоряжение – письменное задание на производство работы. https://oxrapro.ru/blog/itm/chto-takoe-rasporyazhenie-v-elektroustanovkakh-/ это правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом коллегиального органа, в целях разрешения оперативных вопросов; как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц и граждан. | |||||
Рациональное решение | |||||
---|---|---|---|---|---|
это решение, которое основывается на базе аналитического процесса, и часто не зависит от предшествующего опыта. https://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=57344 продуманное, взвешенное решение, принятое на основе выбора, сравнения вариантов и учета многих факторов. | |||||
Адаптационные решения | ||||
---|---|---|---|---|
новые решения ранее существующей проблемы, нахождение которых требует определенных способностей к творческому мышлению и генерации новых идей. Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178с. | ||||
Цель | |||||
---|---|---|---|---|---|
это конечный результат деятельности человека (или группы людей), предварительное идеальное представление о котором, совместно с желанием её достигнуть, определяет выбор соответствующих средств и действий по его достижению. https://gtmarket.ru/concepts/7360 Цель — это конечное состояние, желаемый результат, которого стремится добиться любая организация. https://port-u.ru/osnoviekz/tseli-i-zadachi-v-sisteme-sovremennogo-menedzhmenta | |||||
Адаптационные решения | ||||
---|---|---|---|---|
это выбор, обусловленный знаниями, здравым смыслом, богатым жизненным опытом и высоким профессионализмом. https://studfile.net/preview/7730973/page:17/#:~:text=Адаптационное%20решение–%20это%20выбор%2C%20обусловленный,и%20интуитивному%20решению%2C%20присуща%20субъективность | ||||
Метод | ||||
---|---|---|---|---|
способ достижения какой-либо цели, решение конкретной задачи, совокупность приемов или операций практического и теоретического познания действительности. Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178с. | ||||
Метод | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
| |||||||