Менеджмент/O/ТТП/Данилова А.С.

Контроль - это процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Он представляет собой систему наблюдения и проверки соответствия процесса функционирования управляемой подсистемы принятым решениям, а также выработки определенных действий

https://www.e-xecutive.ru/wiki/index.php/Контроль_как_функция_менеджмент

Ме́неджер (англ. manager, от manage — «управлять»), руководи́тель, управля́ющий — специалист, занятый управлением процессами и персоналом (подчинёнными) на определённом участке коммерческого (торгового и иных) предприятия, организации.

https://ru.wikipedia.org/wiki/Менеджер

это комплекс мер по подготовке и  проведению работ. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178];

это совокупность методов и приемов, направленных на эффективное использование ресурсов и повышение производительности труда. [Какие изменения можно внести в организацию рабочего процесса, чтобы улучшить условия труда и повысить производительность. // ООО «СОУТ-ЦЕНТР» URL: https://specocenka.com/organizaciya-rabochego-processa/ (дата обращения: 20.03.2024).]

это организационно закрепленное ограниченное право  использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на  выполнение определенных задач. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178];

это ограниченные права и обязанности кого либо регламентируемые служебными обязанностями на основании трудовых отношений между работниками той или иной отрасли в любой сфере деятельности. [Значение слов // КАРТАСЛОВ.РУ URL: https://kartaslov.ru/значение-слова/полномочие (дата обращения: 20.03.2024).]

это процесс определения будущего положения организации в зависимости от внешних условий деятельности [А. С. Данилова ; КрИЖТ ИрГУПС. - Красноярск : КрИЖТ ИрГУПС, 2022. - 37 с. on-line - Вид и объём ресурса: Электрон. текстовые дан.]

это процесс определения и интеграции долгосрочных целей, ресурсов и действий организации, направленный на укрепление ее конкурентоспособности, обеспечение жизнеспособности и достижение намеченных результатов.[Идрисов А.Б. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. М.: Филинъ, 1997.]

Метод – способ достижения какой-либо цели, решение конкретной задачи, совокупность приемов или операций практического и теоретического познания действительности. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178 с.]

Метод — это совокупность рациональных действий, которые необходимо предпринять, чтобы решить определённую задачу или достичь определённой цели. [М. Б. Туровский. В. С. Швырёв. Ф. Н. Голдберг. — Метод / Гума­нитар­ный портал: Концепты [Элект­рон­ный ресурс] // Центр гума­нитар­ных техно­логий, 2002–2023 (после­дняя редак­ция: 08.12.2023). URL: https://gtmarket.ru/concepts/6871]

Сравнение – установление различия и сходства исследуемых проблем, факторов, ограничений, альтернатив и др. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178 с.]

Сравне́ние — процесс количественного или качественного сопоставления разных свойств (сходств, отличий, преимуществ и недостатков) двух (и более) объектов, выяснение, какой из двух (и более) объектов лучше в целом («интегральное сопоставление»), утверждение, что данные объекты равны или подобны, приравнивание, уподобление. [Федоров Б. И. Логико-гносеологическая природа сравнения // Логико-философские штудии-2. Сб. статей. Под ред. С. И. Дудника, Я. А. Слинина.-СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2003. С. 159—170.]

Управленческое решение - это результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента. [Данилова, А.С. Менеджмент : курс лекций для студентов всех форм обучения направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом / А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2019. – 178 с.]

Управленческое решение – это совокупный результат творческого процесса управляющей системы и действий объекта управления, направленный на разрешение конкретной ситуации, обусловленной функционирующей системой. Оно определяет, какие действия необходимо предпринять в фактических или прогнозируемых условиях. [Методы принятия управленческих решений [Электронный ресурс]: учеб. пособие / Г. А. Демин; Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2019. – 1,58 Мб; 88 с.]

это решение, которое основывается на базе аналитического процесса, и часто не зависит от предшествующего опыта.

https://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=57344

продуманное, взвешенное решение, принятое на основе выбора, сравнения вариантов и учета многих факторов.

https://rus-econ-pravo.slovaronline.com/7314

 множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство.

https://sinonim.org/t/

комплекс элементов, находящихся во взаимодействии и единстве.

https://fpi-kubagro.ru/opredeleniya-ponyatiya-sistema/