Менеджмент/O/ТТП/Данилова А.С.
СРС_глоссарий
Ключевым термином данного занятия является понятие "Управленческое решение", Ваше задание состоит в том, чтобы в сети Интернет или бумажных источниках найти данный термин и опубликовать его в данном словаре, указав источник.
!!! Повторяться нельзя
Обзор глоссария по алфавиту
А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все
Отсортированы Имя (возрастание) Сортировать по: Фамилия | Имя
Васильева Ангелина Андреевна |
|---|
Координация | ||||
|---|---|---|---|---|
- это процесс, который обеспечивает плавное взаимодействие функций управления. Общие цели достигаются без особых затрат времени, усилий и денег с помощью координации. Координация // Электронный учебник URL: https://www.economicsdiscussion.net/management/coordination/coordination/31831 (дата обращения: 20.03.2024). | ||||
Мотивация | ||||
|---|---|---|---|---|
-это побуждение к активной деятельности личностей, коллективов, групп, связанное со стремлением удовлетворить определенные потребности. Содержание понятия мотивации // Основные вопросы мотивации персонала в теории и практике бухгалтерского учета URL: https://lms2.sseu.ru/mod/icontent/view.php?id=61975 (дата обращения: 20.03.2024). | ||||
Планирование | ||||
|---|---|---|---|---|
– это
функция менеджмента, связанная с определением целей фирмы, результатов ее
деятельности, путей и ресурсов, необходимых для достижения поставленных целей. С. Л. Улина Менеджмент. - 2014. - 159 с. | ||||
Планирование | ||||
|---|---|---|---|---|
– это определение системы целей функционирования и развития организации, а также путей и средств их достижения. Планирование в организации // Планирование в организации URL: https://studfile.net/preview/9324090/ (дата обращения: 20.03.2024). | ||||
Сравнеие | ||||
|---|---|---|---|---|
установление различия и сходства исследуемых проблем,
факторов, ограничений, альтернатив и др. Данилова А.С. Менеджмент. - Красноярск: 2019. - 178 с. | ||||
Сравнеие | ||||
|---|---|---|---|---|
- это научный метод познания, в процессе его неизвестное (изучаемое) явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. Методы принятия управленческих решений: учебное пособие/Н.В.Кузнецова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 222 с. | ||||
Шарайкова Анна Андреевна |
|---|
Подход | |||||
|---|---|---|---|---|---|
способ решения, осуществления, объяснения чего-либо. | |||||
Подход | |||||
|---|---|---|---|---|---|
методологическая установка субъекта управления (аналитика, проектировщика, менеджера, политика, организатора и т.д.) на определенный порядок и способ действия в соответствии с исходной, принятой или нормативной моделью (представлением, суждением, классификацией, восприятием ситуации, пониманием сути задачи и т.п.) Менеджмент/O/ТТП/Данилова А.С.: Лекция 5 _ Разработка управленческих решений: 5.3. Методологические подходы к разработке управленческих решений. (irgups.ru) | |||||
Система | |||||
|---|---|---|---|---|---|
множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определенную целостность, единство. | |||||