Управление персоналом / З / ТТП / Данилова

вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале. Маркетинг персонала - в широком смысле - философия и стратегия управления человеческими ресурсами. При этом персонал рассматривается в качестве внешних и внутренних клиентов фирмы. Маркетинг персонала - в узком смысле - особая функция службы управления персоналом, включающая: - анализ внешних и внутренних факторов, определяющих направления маркетинговой деятельности; - разработку и реализацию мероприятий по направлениям маркетинга персонала.

установленный минимум оплаты труда в час, день или месяц (год), который работодатель может (должен) платить своему работнику и за который работник может законно продать свой труд. Составляет 2013 г. - 5205 рублей 2014 г.- 5 554 рублей 2015 г - 5965 рублей Минимальный размер оплаты труда в Красноярске http://www.sibnalog.ru/news/25_09_2014_2.html

внутренняя устойчивая психологическая причина поведения или поступка человека

воздействие на человека внутренних (мотивов) и внешних (стимулов) факторов в целях побуждения его к деятельности для достижения личных целей и целей предприятия

совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.