Менеджмент/O/ТТП/Данилова А.С.

 

- это радикальная смена управленческой парадигмы, поворотный момент в теории и практике управления, приводящий к переходу от одного качественного состоянияменеджмента к другому. (Источник: Кутузова, А.В., Данилова, А.С., Менеджмент: курс лекций для студентов всех форм обучения по направлению подготовки 23.03.01 Технология транспортных процессов /А.В. Кутузова, А.С. Данилова; КрИЖТ ИрГУПС. – Красноярск: КрИЖТ ИрГУПС, 2020.– 168 с.)

- превращение менеджеров в самостоятельный социальный класс, который вытеснил или вытесняет от контроля над производством класс собственников (термин ввел Дж. Бернхайм) (Источник: https://voluntary.ru/termin/upravlencheskaja-revolyucija.html)

- под управленческой революцией, мы понимаем переход от одного качественного состояния менеджмента к другому. (Источник: Кравченко А. И., История менеджмента: учебное пособие для ВУЗов/ Кравченко А.И. - М. Академический Проект, 2000 г. )

- Теория "революции менеджеров" исходит из утверждения о том, что определяющую роль в историческом развитии играет смена общественных элит. (Источник: https://studfile.net/preview/2278786/)

- этапы развития менеджмента. (Источник: История менеджмента: учебное пособие/ Коротков Э. М., Беляев А.А., Трененков Е. М. - под ред. Э. М. Короткова . - Москва: ИНФРА-М 2021.(Высшее образование: Бакалавриат)