Трудовые операции (действия):
-Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы
структурных подразделений(ст 244)
-Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам(ст 243)
-Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению(ст 242)
-Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений(ст238)
-Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений(ст 239)
-Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений(ст 240)
-Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала(ст 237)
-Организация проведения закупочных процедур по вопросам управления персоналом и оформления сопутствующей документации по ним(ст 234)