Перейти к основному содержанию
Боковая панель
Русский (ru)
Русский (ru)
English (en)
Вход
Регламентация трудовых отношений в транспортной отрасли ...
Очное обучение
Заочное обучение
Очно-заочное обучение
Магистратура
Кафедры
Строительство железных дорог
Системы обеспечения железных дорог
Эксплуатация железных дорог
Управление персоналом
Очное обучение
Заочное обучение
Очно-заочное обучение
Магистратура
Кафедры
Строительство железных дорог
Системы обеспечения железных дорог
Эксплуатация железных дорог
Управление персоналом
Курсы
Магистратура
Регламентация трудовых отношений в транспортной от...
Тема 2 Централизованные документы, регламентирующи...
Обратная связь с обучающимися
Подтвердить
Данный чат недоступен для гостей
Вы хотите войти в систему от своего имени?
Предыдущий акт. элемент
Дополнительные и справочные материалы по теме 2
Следующий акт. элемент
Лекция 3 Обязательные документы, регламентирующие трудовые отношения
Перейти на...
Перейти на...
Аннотация курса по дисциплине "Регламентация трудовых отношений в транспортной отрасли"
Список учебно-методического и информационного обеспечения дисциплины "Регламентация трудовых отношений в транспортной отрасли"
Новостной форум
Список учебно-методического и информационного обеспечения
Новостной форум
Тест к теме 1
Лекция 1 Регламентация труда в системе регламентов управления организацией
Практическое задание 1 Регламентация труда в системе регламентов управления организацией
Краткое содержание лекции 1 Сущность и значение регламентации труда
Практическое занятие 1. Основы регламентации труда персонала
Самостоятельная работа обучающихся по теме 1 Сущность и значение регламентации труда
Дополнительные и справочные материалы по теме 1
Обратная связь с обучающимися
Лекция 2 Централизованные документы, регламентирующие трудовые отношения
Практическое задание 2 Централизованные документы, регламентирующие трудовые отношения
Лекция 2. Обязательные документы, регламентирующие трудовые отношения
Краткое содержание лекции 2 Обязательные документы, регламентирующие трудовые отношения
Практическое занятие 2. Разработка обязательных документов, регламентирующих трудовые отношения
Самостоятельная работа обучающихся по теме 2 Обязательные документы, регламентирующие трудовые отношения
Дополнительные и справочные материалы по теме 2
Лекция 3 Обязательные документы, регламентирующие трудовые отношения
Практическое задание 3 Обязательные документы, регламентирующие трудовые отношения
Лекция 3. Факультативные кадровые документы, регламентирующие трудовые отношения
Краткое содержание лекции 3 Факультативные кадровые документы, регламентирующие трудовые отношения
Практическое занятие 3. Разработка факультативных кадровых документов, регламентирующих трудовые отношения
Самостоятельная работа обучающихся по теме 3 Факультативные кадровые документы, регламентирующие трудовые отношения
Дополнительные и справочные материалы по теме 3
Обратная связь с обучающимися
Лекция 4 Факультативные кадровые документы, регламентирующие трудовые отношения
Практическое задание 4 Факультативные кадровые документы, регламентирующие трудовые отношения
Лекция 4. Анализ типовых регламентов – рекомендации по разработке политики компании
Краткое содержание лекции 4 Анализ типовых регламентов – рекомендации по разработке политики компании
Практическое занятие 4. Решение практических ситуаций, ориентированных на составление должностных инструкций, личностных спецификаций
Самостоятельная работа обучающихся по теме 4 Анализ типовых регламентов – рекомендации по разработке политики компании
Дополнительные и справочные материалы по теме 4
Обратная связь с обучающимися
Регламентация труда / общий тест для самоконтроля / 05 окт 2024
Вопросы к зачету по дисциплине
Лекция 5. Нормирование труда и его значение для эффективного использования трудовых ресурсов
Краткое содержание лекции 5 Нормирование труда и его значение для эффективного использования трудовых ресурсов
Практическое занятие 5. Состояние нормирования в современной России и требования к нормированию труда
Самостоятельная работа обучающихся по теме 5 Нормирование труда и его значение для эффективного использования трудовых ресурсов
Дополнительные и справочные материалы по теме 5
Обратная связь с обучающимися