Регламентация, нормирование и оплата труда
Наименование структурного подразделения: кафедра управления персоналом
Автор курса: Шендель Татьяна Владимировна, доцент, кандидат педагогических наук, доцент кафедры "Управление персоналом"
Описание курса:
Основное внимание в курсе уделяется таким целям, как:
- освоение основ организации и регламентации коллективного и индивидуального труда сотрудников организации для обеспечения эффективной работы кадровой службы организации для совершенствования организационных систем и повышения эффективности управленческого труда в частности
- изучение теоретических основ (нормативно-правовой базы) и получение практических навыков в области научной организации и нормирования труда
- формирование теоретической ориентации в области оплаты труда персонала на основе знания современных форм, систем и принципов оплаты труда, методов и механизмов стимулирования
Задачи:
- изучить основы разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, оптимизации документооборота и схем взаимодействия между подразделениями
- развить навыки разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда, создания организационной и функционально-штатной структуры
- обосновывать с точки зрения конкретных организационно-технических условий применение методов изучения затрат рабочего времени
- участвовать в деятельности по проектированию, внедрению и пересмотру норм труда
- приобретение навыков использования концепции оплаты труда персонала организации
- освоение методик оплаты труда персонала организации
Язык курса: русский
Направление подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом», профиль (направленность) - "Кадровая безопасность организации и государственной службы" - очная форма обучения.
- Учитель: Шендель Татьяна Владимировна